Le groupe de distribution Américain Wal Mart a fait une annonce importante hier.Wal Mart a décidé tout d’abord de remonter le salaire minimum de 10 $ à 11$.Le groupe a également décidé de faire profiter ses employés du gain lié à la réduction de l’impôt sur les sociétés. En accordant un bonus de 1000 dollars de bonus. Et c'est un évènement important pour les Etats Unis et pour les marchés.

Morning du 12 janvier, QUAND LA MICRO ECONOMIE IMPACTE LA MACRO ECONOMIE

Le groupe de distribution Américain Wal Mart a fait une annonce importante hier.Wal Mart a décidé tout d’abord de remonter le salaire minimum de 10 $ à 11$.Le groupe a également décidé de faire profiter ses employés du gain lié à la réduction de l’impôt sur les sociétés. En accordant un bonus de 1000 dollars de bonus. Et c'est un évènement important pour les Etats Unis et pour les marchés.


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WAL MART, PLUS QU'UNE SOCIETE
Rappelons d’abord ce que représente Wal Mart. Wal Mart c’est le plus important employeur au monde. Au monde. 2.2 millions d’employés. Dont plus d’ un million et demi d’employés aux Etats Unis. Pour une chaîne de 4700 boutiques. Wal Mart n’est donc pas une société comme les autres. C’est une part de l’économie Américaine à elle toute seule. Wal Mart a donc décidé tout d’abord de remonter le salaire minimum de 10 $ à 11$. Rappelons quand même qu’au niveau fédéral le salaire minimum n’est que de 7.25 $. C’est donc une hausse importante. Mais ce n’est pas tout. Le groupe a également décidé de faire profiter ses employés du gain lié à la réduction de l’impôt sur les sociétés. En accordant un bonus de 1000 dollars de bonus.

L'IMPACT SUR LES ETATS UNIS
En quoi est ce un évènement important ? C’est important et passionnant car on voit là que la micro économie, la vie des entreprises, rejoint la macro économie. Premier élément, cela fait plusieurs années qu’aux Etats Unis le chômage baisse mais que paradoxalement les salaires ne montent pas. Et en fait si les salaires ne montaient pas c’est qu’on employait de plus en plus de monde à des salaires extrêmement bas. Seulement voilà. On semble avoir atteint les limites du système et il y a maintenant de telles tensions sur les emplois que les groupes ont du mal à recruter des personnes à bas salaires et doivent donc remonter les rémunérations. C’est important aussi parce que cela montre un des effets immédiats de la baisse des impôts aux Etats Unis. Surtout que Wal Mart, contrairement à la plupart des grands groupes Américains, avaient, du fait de sa présence principalement aux Etats Unis un des taux d’imposition les plus élevés parmi les...
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